Společnost ARMEX ENERGY získala ocenění Zaměstnavatel 2026 v rámci programu Dobrá práce – DiverzITy, které je udělováno zaměstnavatelům podporujícím zaměstnávání lidí se zdravotním znevýhodněním na otevřeném trhu práce. Ocenění potvrzuje dlouhodobý přístup společnosti k vytváření pracovního prostředí založeného na rovných příležitostech, respektu a férovém přístupu ke všem zaměstnancům.
V ARMEX ENERGY dlouhodobě věříme, že o pracovním uplatnění by měly rozhodovat především schopnosti, motivace a chuť rozvíjet se. Proto vytváříme prostředí, ve kterém může každý naplno využít svůj potenciál bez ohledu na zdravotní omezení. Podpora rozmanitosti, vzájemného respektu a rovných příležitostí je přirozenou součástí firemní kultury společnosti a jedním z pilířů jejího odpovědného přístupu k zaměstnancům.
Ocenění potvrzuje dlouhodobý přístup společnosti
Program Dobrá práce – DiverzITy oceňuje zaměstnavatele, kteří aktivně přispívají k větší otevřenosti pracovního trhu a podporují začleňování lidí se zdravotním znevýhodněním do pracovního života. Ocenění je udělováno pod záštitou Ústeckého kraje ve spolupráci s Krajskou hospodářskou komorou Ústeckého kraje a Agenturou Osmý den. Získané ocenění je pro ARMEX ENERGY potvrzením, že dlouhodobá snaha vytvářet férové a otevřené pracovní prostředí má skutečný význam.
„Toto ocenění je pro nás potvrzením, že lidský přístup má smysl. Chceme být zaměstnavatelem, který dává příležitost lidem s různými životními zkušenostmi a podporuje prostředí založené na respektu, důvěře a spolupráci. Právě rozmanitost našich zaměstnanců vnímáme jako jednu z našich silných stránek,“ říká Tomáš Horyna, CSO (Chief Sustainability Officer).
Podpora rovných příležitostí a vytváření inkluzivního pracovního prostředí patří mezi dlouhodobé priority společnosti ARMEX ENERGY. Firma se zaměřuje na to, aby zaměstnanci měli možnost profesně růst, rozvíjet své schopnosti a uplatnit svůj potenciál bez ohledu na individuální životní situaci. Ocenění Zaměstnavatel 2026 je dalším potvrzením, že odpovědný přístup k lidem je nedílnou součástí hodnot společnosti.
